Documento tem foco na ambientação de servidores recém-ingressos, incluindo aprovados no Concurso Público Nacional Unificado

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lançou, nesta terça-feira (15), o Caderno de Orientações para a Recepção de Novas Servidoras e Servidores na Administração Pública Federal. O material tem como finalidade apoiar os órgãos da Administração Pública Federal na elaboração de ações de recepção e ambientação de novos servidores, com foco em procedimentos estruturados desde os primeiros dias no serviço público.

O documento reúne diretrizes e sugestões para todas as etapas da recepção: antes da chegada, nos primeiros dias e após o início das atividades. Entre os temas abordados estão o dimensionamento da força de trabalho, organização de recursos e sistemas, definição da lotação, nomeação, exames médicos, benefícios, cadastro e informações previdenciárias. Também são tratadas questões relacionadas ao acolhimento presencial, identificação de singularidades e acompanhamento no estágio probatório.

O guia também apresenta informações sobre o Programa de Desenvolvimento Inicial, iniciativa do MGI em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), voltada a servidoras e servidores em início de carreira no serviço público federal.

A publicação é voltada, especialmente, aos gestores responsáveis por acolher os novos servidores que ingressarão por meio do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), previsto para ocorrer ainda neste ano.

Para apresentar o material, o MGI promove hoje uma reunião com membros do Comitê Consultivo Deliberativo e do Comitê de Governança do CPNU. Também foram convidadas as unidades de gestão de pessoas dos órgãos que receberão os aprovados no concurso.