Esses dados, divulgados em entrevista à Agência Brasil, reforçam o valor do serviço público como espaço de desenvolvimento organizacional e profissional. Cardoso destaca que essas características influenciam diretamente a qualidade dos serviços prestados à sociedade, o que eleva o desempenho individual e coletivo no setor. Segundo ele, a força de trabalho pública é heterogênea e apresenta desigualdades institucionais e remuneratórias, que refletem um processo de construção histórica e estrutural.
Desafios e avanços na estrutura pública
Cardoso pontua que a atuação federal se ampliou consideravelmente nas últimas décadas, mas sem um acompanhamento adequado na organização de carreiras, o que gerou diferenças significativas entre cargos e remunerações. Para responder a esses desafios, o governo implementou a Portaria 5127/2024, que visa harmonizar carreiras, além de outras políticas como a Nova Lei de Cotas e a realização do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Tais medidas visam não apenas corrigir disparidades, mas também incentivar a equidade de gênero e a diversidade social dentro do setor público.
O secretário também mencionou a importância de medidas como o Plano de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e Discriminação, criado para promover um ambiente de trabalho inclusivo e alinhado ao perfil demográfico brasileiro. Para Cardoso, o serviço público ideal deve ser pautado pela vocação de servir, buscando sempre beneficiar a sociedade, com ações voltadas à equidade, diversidade e responsabilidade social.
Novas habilidades e a necessidade de formação crítica
A formação e a atuação dos futuros servidores exigem habilidades voltadas para a análise crítica e a compreensão das complexas relações entre Estado e sociedade. Cardoso ressalta que a resolução de problemas com base em evidências, o foco no resultado para a cidadania e uma mentalidade digital são habilidades essenciais para o serviço público contemporâneo. Além disso, o secretário argumenta que um servidor público deve entender os contextos históricos e sociais que moldam as políticas públicas, assim como as estruturas de desigualdade que ainda persistem no país.
Concursos públicos e reconstrução do Estado
Com a criação do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), o governo assume o compromisso de reconstruir as capacidades estatais de maneira republicana e democrática, incluindo a retomada dos concursos públicos e das negociações salariais. Esse movimento visa fortalecer a transparência e eficiência do Estado para atender de forma mais ágil e eficaz às necessidades da população.
A pesquisa reforça que o serviço público é fundamental para a promoção de políticas inclusivas e para o desenvolvimento do país, confirmando seu papel indispensável na construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
