A saúde mental dos servidores públicos está em alerta. Entre 2013 e 2023, as condições psíquicas que mais afetaram esses profissionais foram depressão e ansiedade, resultando em um número significativo de afastamentos. De acordo com dados do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS), 563 servidores se afastaram de suas funções devido à depressão, enquanto 475 enfrentaram quadros de ansiedade.

Esses transtornos não só prejudicam o bem-estar e a qualidade de vida dos servidores, mas também impactam diretamente o funcionamento do serviço público. Afastamentos prolongados por questões de saúde mental comprometem a produtividade das equipes e a prestação de serviços essenciais à população. Para os servidores, o estigma associado a essas condições muitas vezes dificulta o reconhecimento e o tratamento adequados, ampliando os desafios.

Cuidar da Saúde Mental é Fundamental

Com o objetivo de sensibilizar e promover ações que valorizem a saúde mental no serviço público, o ATENS Sindicato Nacional lançou a campanha “Servidor, nossa saúde mental importa!”, que faz parte das comemorações do Mês do Servidor, em outubro. Ao longo do mês, sempre às segundas e quintas-feiras, serão compartilhados dados alarmantes e reflexões sobre o tema, destacando a necessidade de um ambiente de trabalho mais acolhedor e de suporte adequado para aqueles que dedicam suas vidas ao bem comum.

Depressão e ansiedade são condições que precisam ser enfrentadas com seriedade, e cuidar da saúde mental é essencial tanto para o bem-estar dos servidores quanto para a eficácia do serviço público.

A campanha reforça a urgência de colocar a saúde mental dos servidores como prioridade, incentivando discussões sobre os desafios enfrentados no ambiente de trabalho e a importância de ações preventivas e de apoio psicológico.

Vamos promover um ambiente de trabalho saudável e cuidar da saúde mental de todos os servidores!